Blog
Prawo pracy
Wpisy w tej kategorii.
Prawo pracy Regulamin pracy i wynagradzania: od ilu pracowników i co musi zawierać
Regulamin pracy musi wprowadzić pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników, a przy 20-49 osobach wtedy, gdy wnioskuje o to zakładowa organizacja związkowa. Te same progi…
Czytaj więcej
Prawo pracy Świadectwo pracy: termin wydania, treść i najczęstsze błędy
Świadectwo pracy pracodawca wydaje w dniu, w którym kończy się stosunek pracy, chyba że w ciągu 7 dni zatrudni tę samą osobę ponownie. Jeśli wydanie od ręki z obiektywnych przyczyn…
Czytaj więcej
Prawo pracy Kontrola PIP w firmie - jak się przygotować i czego unikać
Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy może wejść do firmy bez uprzedzenia, o każdej porze dnia i nocy. Kontrola opiera się głównie na dokumentach: aktach osobowych, ewidencji czasu…
Czytaj więcej